Совет судей установил главные неприятности судейского сообщества

На семинаре-заседании глав советов судей субъектов Российской Федерации участники обсудили в наивысшей степени трудные вопросы, которые стоят сейчас перед судейским корпусом. К примеру, невысокий уровень зарплаты работников судебного аппарата, который в последнии месяцы существенно не повысился. Либо потребность переоснащения комнат в судах общей юрисдикции для присяжных.
Евгений Голошумов, глава главного управления организационно-юридического обеспечения деятельности судов СД при ВС, и Александр Червоткин, помощник председателя Совета судей, судья ВС, говорили о проекте итогового документа IX Общероссийского съезда судей.

Объединение судов, реформа университета присяжных

Голошумов подчернул, что во вводной части идет обращение о роли системы правосудия в продвижении гражданского общества и демократизации Российской Федерации. В документе проанализированы вопросы объединения высших судов, интеграции системы правосудия Крыма в русского и результативности судебной деятельности. Внимание уделили и декриминализации ряда статей, реформированию университета присяжных. Принцип открытости предполагается развивать методом интенсивного введения инструментов электронного судопроизводства.

Общественное обеспечение, лечебный санаторий

Для оптимизации судебной нагрузки решили обратить всеобщее пристальное внимание на университет досудебного разрешения споров. В вопросах кадровой политики, как зачитал Голошумов, серьёзным остается упрочнение состава судов, в частности методом опытной переподготовки.
Не обошли стороной и тематику общественного обеспечения представителей судейского сообщества. Предполагается сделать ведомственную лечебную базу со своим санаторием.

Кадровая сменяемость, примирительное правосудие

Больным остается вопрос о увеличении заработных платов работникам аппарата судов. Глава Нижегородского облсуда Анатолий Бондар подчернул, что невысокий уровень зарплаты работников судебного аппарата – это важная проблема. Она является и основной причиной кадровой "сменяемости", которая, со слов Бондара, в некоторых регионах достигает 200% в год. Улучшению положения в этом вопросе должно содействовать фиксирование на нормативном уровне нового вида службы – судебной.
Червоткин подчеркнул потребность радикального развития примирительного правосудия: "К примеру, не включать время на операцию медиации в периоды рассмотрения дел". Иной вопрос касается появления университета присяжных в судах общей юрисдикции – для этого нужно расширять судебные залы. Глава управления капитального строительства, эксплуатации зданий и сооружений СД при ВС Марина Даневская подчернула, что суды к этому не готовы: "Лишь в 200 судах районного звена имеется возможности для расширения, а это менее 9% от общего числа. На оборудование всех судов нужно 7 миллиардов".
Червоткин в окончание своего выступления высказался и на тематику кадрового вопроса: "В случае если у кандидата на пост судьи безукоризненная репутация, то судимость супруга либо родственников не должна быть помехой для его избрания".

Читайте кроме того интересную информацию по теме юрист без регистрации. Это возможно может быть весьма полезно.

адвокаты рассказали о достоинствах и недостатках рейтингов Legal 500 и Chambers

На текущий момент число людей, имеющих диплом по правовой профессии, существенно превышает миллион, исходя из этого представителям специальности приходится крутиться, улучшая реноме в глазах сотрудников и потенциальных работодателей. "Коммерсантъ" узнал, стоит ли адвокатам пренебрегать участием в персональных рейтингах и дает ли присутствие в них каких-то привилегии.
Кое-какие игроки рынка считают, что рейтинги необъективны, но большая часть расспрошенных все же склоняются к тому, что участие в них нужно, потому, что оно даёт увеличить клиентскую базу, и вдобавок повысить узнаваемость бренда на русском и межгосударственном рынках.
Основными опытными чертями для адвоката HR-руководитель АБ "Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры" Ия Новикова полагает присутствие правового образования, умение работать в команде, лидерских качеств и навыков тайм-управляющего менеджмента. Чтобы попасть в "перечень лучших", опыт ведения клиентских проектов обязан превзойти такой же опыт много иных сотрудников, номинированных в рейтинг, подмечает глава "Князев и партнеры" Андрей Князев. Помимо этого, работодатели пересматривают кандидатов с позиций способности реализовывать услуги заказчикам. В сегменте "инхаус" участие в рейтингах не играет значительной роли, но при найме адвоката-консультанта его "личный товарный знак", отраженный в опытных регалиях, крайне важен.
Рейтинги – это и инструмент для выбора консультанта на незнакомом рынке, говорит представитель Best Lawyers Кейти Морган. Он утвержает, что сейчас экономика купила глобальный характер: ежедневные бизнес-процессы могут охватывать различные временные территории и виды деятельности, но в то время как бизнесу незнаком правовой рынок, он "обращается к нам".
В случае если Legal 500 и Chambers – безотносительные авторитеты, то, к примеру, Best Lawyers партнер "Некторов, Савельев и партнеры" Сергей Савельев именует "менее влиятельным", потому, что их составители применяют различные методики. Первые два представляют из себя рейтинги исходя из анкетных сведений, итогов опроса заказчиков и соперников, и вдобавок открытых данных, тогда как Best Lawyers берет за базу данные опроса самих консультантов. "В случае если у меня превосходные личные отношения с сотрудником из иной юрфирмы, то я все равно поставлю ему самую хорошую оценку вне зависимости от его деловых качеств", – иронизирует партнер организации "Юков и партнеры" Андрей Юков.
Бонусы, которые дает участие в рейтинге, распространяются не только на работу в Российской Федерации. Присутствие адвоката в справочнике, сделанном межгосударственной организацией, даже в случае если это местный рейтинг, – весомый аргумент, когда иностранная организация ищет представителя в Российской Федерации, убеждённа Кейти Морган из Best Lawyers.
Наряду с этим участников рвутся группировать так, чтобы юристы и адвокаты в наивысшей степени ярко выделялись промежь сотрудников. Это в особенности принципиально важно в специфичных сферах, на которые, к примеру, СМИ обращают меньше внимания. К ним возможно отнести домашнее право, государственно-частное партнерство и узконаправленные отрасли права, подобные такие как морское и экологическое.
Однако, не обращая внимания на всю важность и привлекательность статуса зарейтингованного адвоката, стать таким вовсе не просто, указывает издание: специалисты уверены в том, что ведущую роль в этом играют опытные маркетологи юрфирм, задача коих – верная подача информации составителям рейтинга. Принципиально важно продемонстрировать команду юрфирмы: в случае если продемонстрировать, к примеру, лишь одного-двух партнеров, то составители могут счесть, что у организации слишком мало ресурсов для решения непростых задач и нет команды адвокатов.

Посмотрите кроме того хорошую заметку в области цены на изготовление устава некомерческой организации. Это возможно может быть познавательно.

Суд признал шведское государство виноватым в этнической дискриминации 11 цыган

Стокгольмский суд признал шведское государство виноватым в дискриминации 11 цыган в связи с их регистрацией милицией южной провинции Швеции Сконе и обязал государство уплатить всякому из них по 30 тысяч крон (3 672 долларов). Об этом отмечается в судебном решении, размещённом в пятницу, по сообщению РИА Новости.

"Стокгольмский суд сейчас вынес решение, соответственно которому всякому из 11 человек, которые "настойчиво попросили" возмещения вреда по причине того, что пребывали в реестре милиции Сконе, следует уплатить по 30 тысяч крон", — сказано в сообщении для прессы.
В сентябре 2013 года шведская газета Dagens nyheter сказала, что милиция Сконе вела учет цыган, в перечне значились имена в районе пяти тысяч людей, из коих свыше тысячи были малышами. Обстоятельства привели к широкому резонансу в Швеции, полицейское учреждение растолковало тогда, что перечень сложился по итогам обработки своевременной информации. Продолжал настаивать на этом на протяжении суда и ответчик — шведское государство.
Однако, 11 подателей заявления, подавших иск в суд, настаивали на том, что оказались на учете из-за своих этнических корней. По итогам суд принял сторону подателей заявления. В его решении, например, подчёркивается, что "никто из потребовавших возмещения вреда не подозревался когда-либо в правонарушениях, все они живут в окрестностях Стокгольма" и что все они полагают себя цыганами, кроме одного, который находится в браке за представителем цыган, кое-какие из них являются малышами.
"Имеются веские основания считать, что они занесены в реестр лишь из-за своей этнической принадлежности", — отмечается в судебном решении.
"Регистрация рома (цыган — ред.) представляется в особенности оскорбительной в историческом контексте, существующем в Швеции и во всем мире, когда цыган регистрировали и преследовали. Принимая к сведенью чувства страха и дискомфорта, о коих поведали податели заявления, суд думает, что вред следует возместить", — произнесла судья Лена Эгелин, слова которой приводятся в сообщении для прессы.

Почитайте дополнительно нужную заметку в сфере онлайн юрист бесплатно. Это может быть интересно.

Страховые платежи за май необходимо оплатить до 15 июня включительно

15 июня, среда, – последний день для оплаты платежей в ПФР, ФФОМС и ФСС Российской Федерации за май 2016 года. Это платежи на неукоснительное пенсионное и медицинское страхование, и вдобавок на неукоснительное общественное страхование на случай временной болезни и в связи с материнством (ч. 5 ст. 15 закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ "О страховых платежах в Пенсионный фонд РФ, ФСС РФ, Федеральный фонд неукоснительного медицинского страхования"; потом – закон о страховых платежах). В этот же период нужно перечислить платежи на неукоснительное страхование от несчастных случаев на производстве и опытных болезней за май 2016 года в ФСС Российской Федерации (п. 4 ст. 22 закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об неукоснительном общественном страховании от несчастных случаев на производстве и опытных болезней").

Как верно оформить платежные поручения на оплату страховых платежей, определите из "Энциклопедии решений. Хозяйственные ситуации" интернет-версии системы ГАРАНТ.
Получите неоплачиваемый доступ на трое суток!
Получить доступ

Отметим, что для расчета платежей в ПФР в текущем для году установлен тариф в сумме 22%. По этой ставке облагается предельный годовой доход в сумме до 796 тыс. рублей. включительно. Более этой степени тариф страхового платежа установлен в сумме 10%. Платежи в ФФОМС необходимо рассчитывать по ставке 5,1%, а в ФСС Российской Федерации – 2,9% (ст. 58.2 закона о страховых платежах).

Тарифы платежей на неукоснительное страхование от несчастных случаев на производстве и опытных болезней зависят от основного вида экономической деятельности и класса опытного риска и находятся в диапазоне от 0,2% до 8,5% (закон от 14 декабря 2015 г. № 362-ФЗ "О страховых тарифах на неукоснительное общественное страхование от несчастных случаев на производстве и опытных болезней на 2016 год").

Чтобы не упустить периоды оплаты иных налогов и сборов, и вдобавок сдачи отчетности, сохраните в закладки наш Календарь бухгалтера.

Изучите дополнительно нужную информацию по теме разработка своей этикетки товара. Это может быть станет весьма интересно.