Минтруд Российской Федерации намерен обновить список видов работ, специальностей, должностей, на коих могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и компаний, где предусматривается протекание таковой службы. Учреждение вынесло на публичное обсуждение подобающий проект приказа¹.

Новые списки сформированы с учетом поступивших от федеральных и местных органов исполнительной власти предложений. Так, свои предложения с целью направления граждан для протекания альтернативной гражданской службы в 2016 году продемонстрировали пять федеральных органов исполнительной власти и 73 органа исполнительной власти субъектов Российской Федерации (в 2015 году – четыре федеральных органа исполнительной власти и 70 органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации).

Так, в списки предлагается включить:

• 118 видов работ, специальностей, должностей, на коих могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, с общей потребностью 4793 человека. В 2015 году – 126 видов работ, специальностей и должностей с общей потребностью 5795 человек;
• 783 компании, где предусматривается протекание альтернативной гражданской службы (в 2015 году – 802 компании). По большей части это госучреждения общественного обслуживания, здравоохранения, образования, культуры и искусства, которые находятся в ведении федеральных и местных органов исполнительной власти.

Если сравнивать с Списком видов работ, специальностей, должностей, на коих могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, действовавшим в 2015 году, в список на 2016 год сверх того могут быть включены такие виды работ, специальности и должности, как: юрисконсульт, летчик, методист, гардеробщик, производитель пищевых полуфабрикатов, лебедчик, моторист (машинист) и т. п. Наряду с этим из списка предполагается исключить работы, специальности и должности официанта, парикмахера, пилота, логопеда, учителя (средней квалификации) и др.
Проект приказа Минтруда Российской Федерации будет проходить публичное обсуждение до 3 февраля 2016 года.
Соответственно закону от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе", альтернативная гражданская служба является особенным видом трудовой деятельности в интересах общества и страны, реализуемой гражданами вместо военной службы по призыву. Гражданин в праве на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в случаях, в случае если несение военной службы идёт вразрез его убеждениям либо вероисповеданию, или если он относится к коренному маленькому народу, ведет классический образ жизни, реализует классическое хозяйствование и занимается классическими промыслами. На альтернативную службу направляются мужчины в возрасте от 18 до 27 лет, которые самолично подали обращение в военный комиссариат о жажде поменять военную службу по призыву альтернативной гражданской службой и перед коих призывной рабочей группой принято подобающее решение.